Encadré·e par le responsable de la ressource et de la communication de l’association Haute Fidélité (pôle des musiques actuelles en Hauts-de-France), l'assistant·e communication/ressource aura pour mission principale de soutenir le développement du pôle ressource et le rayonnement public et professionnel des actions du pôle.

• de coordonner, composer graphiquement, rédiger et poster et animer les publications de communications sur les différents réseaux sociaux.


• Mettre en page des éléments textes et graphiques, produire ou décliner des visuels et des publications numériques d'après une charte graphique et éditoriale.


• Référencer, qualifier, agréger et publier des informations et actualités du secteur/de la filières au niveau régional, national et international.


• Alimenter et maintenir des bases de données de ressources, de contacts, de structures, et de données diverses.


• Rédiger, produire et envoyer des newsletter d'information


• Gérer et faciliter l'utilisation des outils de communication interne (Airtable, listes de diffusion email, espace adhérent).


• Participer à l'optimisation constante du plan de communication du pôle (différentes cibles et différents objectifs et enjeux).


• Assister à la production audiovisuelle d'interviews de professionnel·les


• Réaliser et rédiger des interviews de professionnel·les afin de présenter des projets marquant.


• Soutenir (comme le reste de l'équipe) les actions ponctuelles et la production événementielle du pôle tout au long de l'année (rencontres pros, conférences, ateliers didactiques, etc), en préparation comme en déplacements au sein de la Région Hauts-de-France.

• Fort intérêt pour le secteur culturel et celui de la musique en particulier


• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, rapide à assimiler et apte à s'adapter, curieux, volontaire et à l'aise avec la polyvalence


• Aisance à l'oral et aisance dans les relations humaines, bonne capacité de travail en équipe


• Bonne maîtrise des outils d'édition multimédia et de composition graphique : Adobe InDesign, Adobe Photohsop, et Final Cut Pro ou DaVinci

• Licence pro ou master


• CDD en alternance


• Rémunérations selon la grille d’apprentissage


• Horaires de présence en entreprise à préciser en fonction du cursus (bureaux localisés à Lille-Hellemmes)


• Contrat de 12 mois minimum souhaité, 2 ans possibles


• Date de début de contrat : septembre/octobre 2024